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劳联企业管理（上海）有限公司 
| 联系人：刘红杰 先生 (经理) |
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| 电 话：021-52046170-8011 |
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| 手 机：13703868502 |
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| 税收筹划 |
| 税收筹划是合法的节税活动，是纳税人在国家政策允许的前题下以降低税负为目的，对生产经营行为进行筹划安排选择有利于节税的生产经营方案。从实质上看来，偷税、逃税是违法的，税收筹划却是合法的、正当的、是法治社会中企业节税的理性选择。一、避税筹划纳税人采用非正常手段，利用税法中的漏洞空白获取税收利益的筹划（即表面上符合税法条文，但实质上违背立法精神的手段）。纳税人即不违法也不合法，与纳税人不尊重法律的偷逃有着本质的区别。二、节税筹划纳税人在不违背立法精神的前题下，充分利用税法中固有的起征点，减免税*一系列的优惠政策，通过对筹资、投资和经营等活动的巧妙安排，达到少缴税，甚至不缴税的目的行为。 根据国家税收政策，企业实际工资总额超过计税工资总额3500元/人/月的部分是不允许税前列支，必须缴纳高达25%的企业所得税，利用劳务公司的劳务费发票把工资总额列入其中，亦可在税前全额列支、合理节税。一般国企事业单位等都有工资总额限制，通过劳务公司开具劳务费发票入企业运营成本，可以有效规避工资总额的限制，除去企业业务及财务工作上的不便，解决企业工资总额的限制。劳务公司开具的劳务费发票可直接计入企业人事外包劳务费之中，从而使企业得到财务上有利的税收筹划工作，进而使企业合理的节税，达到企业利润空间变大的效应。 |
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